Pourquoi sortir de l’entreprise pour vos séminaires d’équipe ?

Dans cet article découvrez pourquoi organiser un séminaire d’équipe hors entreprise.

Et si la clé de la performance collective se trouvait… dehors ?

Les coachings et séminaires d’équipe réalisés à l’extérieur des locaux professionnels ne sont pas qu’une « pause agréable » dans l’agenda des entreprises : ce sont de puissants leviers de transformation durable, d’engagement et d’efficacité collective.

1. Changer d’environnement pour changer de perspective

Dans l’environnement quotidien de l’entreprise, les habitudes, les rôles hiérarchiques et les mécanismes inconscients restent en place. En sortant des murs de l’entreprise, on interrompt ces routines invisibles : les collaborateurs osent des postures différentes, des idées neuves émergent, les freins se desserrent.

🔍 Une étude de Harvard Business Review (2018) montre que 64 % des cadres affirment être plus créatifs et plus ouverts aux solutions nouvelles lors d’ateliers menés hors site.

2. Favoriser la cohésion par l’expérience partagée

Le cadre extérieur — nature, lieux inspirants, espaces atypiques — déclenche une dynamique de groupe différente : la relation se tisse autrement. Les frontières hiérarchiques s’estompent, l’humain reprend le dessus sur les fonctions.

👥 Exemple client BIRDS : lors d’un séminaire en Camargue avec une équipe de direction, 100 % des participants ont rapporté un « avant » et un « après » dans la qualité de leurs échanges internes, favorisant une prise de décision plus rapide et plus fluide dans les mois suivants.

3. Booster l’apprentissage et l’ancrage des messages

Le cerveau encode mieux les apprentissages lorsqu’ils sont associés à une expérience marquante, émotionnelle et multisensorielle. Un coaching ou un séminaire en extérieur laisse une empreinte durable.

📊 Selon l’International Coaching Federation (ICF), 72 % des entreprises ayant organisé des séminaires hors site constatent un impact durable sur la motivation et la responsabilisation des équipes, contre 49 % pour des formations ou coachings réalisés sur site.

4. Prendre du recul stratégique

Sortir de l’entreprise, c’est aussi s’autoriser à penser autrement l’avenir : vision, stratégie, transformations. En extérieur, les équipes sortent du « mode opérationnel » et osent se projeter, imaginer de nouveaux possibles.

📝 Cas pratique BIRDS : lors d’un séminaire d’équipe pour une scale-up technologique, une session de « marche réflexive » en forêt a permis de faire émerger une idée stratégique innovante qui a débouché sur le lancement d’une nouvelle offre deux mois plus tard.

Quelques recommandations de lieux par BIRDS

En plus de 10 ans, nous avons expérimenté des lieux adaptés et permettant une expérience positive. En voici, un échantillon :

Les Châteauform’
Les salles Comet en région parisienne
Sources de Cheverny pour un séminaire de moins de 20 pers.
L’intercontinentale de Bordeaux
La Corniche à Arcachon
Le Grand Hôtel de Biscarrosse
Le Sofitel de Marrakech
Jardins de Coppelia

Pourquoi donc investir dans un séminaire ou coaching d’équipe hors les murs ?

Bénéfices clés	En entreprise	En extérieur
Changement de posture	Limité par les rôles habituels	Favorisé par le cadre neutre
Créativité	Modérée	Forte stimulation cognitive
Cohésion d’équipe	Progression lente	Accélération des liens humains
Ancrage des apprentissages	Classique	Durable et mémorable
Prise de recul stratégique	Difficile	Facilitée

Offrez à vos équipes l’espace dont elles ont besoin pour grandir.

Organiser un séminaire ou un coaching d’équipe à l’extérieur n’est pas un luxe, c’est un investissement stratégique. Parce qu’une équipe qui respire mieux, pense mieux, agit mieux.

Chez BIRDS Coaching, nous concevons des séminaires « hors les murs » sur mesure : mer, montagne, nature ou lieux inspirants — chaque contexte est choisi pour déclencher une vraie métamorphose collective.

Envie d’offrir à vos équipes un séminaire qui laisse une empreinte durable ?
Contactez-nous pour construire ensemble une expérience unique, adaptée à vos enjeux : cohésion d’équipe, leadership collectif, vision stratégique ou transformation culturelle.

📩 Par mail : team@birdscoaching.com

📞 Par téléphone : 01 78 53 89 57