La Sécurité Psychologique, un indispensable pour viser la performance des équipes
Les fondements d’une équipe qui performe Qu’est-ce qui fait qu’une équipe excelle ? La performance des équipes repose sur un ensemble de piliers fondamentaux qui déterminent leur réussite. L’impact que chaque membre ressent dans son travail joue un rôle important 
Les lieux de séminaire — édition Marrakech
BIRDS Coaching & Formation vous présente tous les mois une nouvelle édition du séminaire de rêve ! Ce mois-ci, rendez-vous à Marrakech ! Comment organiser son séminaire d’équipe ? Le saviez-vous ? Pour qu’une équipe soit performante, elle a besoin 
Construire des relations positives
Quand un client est content, trois sont au courant. Quand un client est mécontent, dix l’apprennent. Une relation négative a toujours un impact très important, pour votre business, pour votre réputation et, par-dessus tout, pour votre énergie positive. Car lorsque 
Examinez vos compétences, aptitudes et expériences
Face à la crise Covid et la prise en charge des formations à distance pour les salariés en chômage partiel, c’est l’occasion idéale pour explorer notre méthode CliftonStrengths. Le financement est garanti jusqu’à 1500 euros. Au-delà, l’accord sera donné après 
L’intelligence émotionnelle : LA compétence de demain !
Parce que l’intelligence émotionnelle fait partie des softskills, ces compétences comportementales dont sont férues les entreprises. Parce qu’elle permet une plus grande connaissance de soi et des autres, et qu’elle contribue ainsi à l’accomplissement de ton bon manager. Focus sur 
BURN-OUT – Les cadres et chefs d’entreprise craquent
Rythme effréné, surcharge de travail, stress technologique, problèmes relationnels, pression hiérarchique, … Homme ou femme, salarié ou chef d’entreprise, baby-boomer ou génération Y, le burn-out n’épargne personne. En France, il est difficile encore de faire reconnaître ce syndrome d’épuisement professionnel 
Stimuler la créativité en travaillant en extérieur.
Travailler dehors peut stimuler la créativité, un aspect que nous abordons dans notre coaching à distance pour améliorer la performance. Vous en avez rêvé ? Certaines boîtes l’ont fait ! « De plus en plus de gens nous demandent d’aménager leur 
Les millennials réinventent le sens du travail !
Les jeunes diplômés d’aujourd’hui, plus connectés et informés, exigent de l’entreprise qu’elle respecte leurs valeurs, un défi que notre coaching d’équipe peut aider à relever. Ils se soucient de leur bien-être. Zoom sur cette génération Y qui réinvente la notion 
L’optimisation des performances en entreprise
Les postes de dirigeants suscitent des convoitises et beaucoup de fantasmes. Mais derrière les salaires attractifs et l’ivresse du pouvoir, les obstacles psychologiques ne sont pas rares. Ils ne sont toutefois pas insurmontables : travailler dessus permettra de les atténuer.
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Bien-être au travail