Sujets de prédilection
- Développer les Leadership Skills: Coaching, Management, Leadership, Intelligence émotionnelle, Prise de parole en public, Feedback.
- Développer un Growth mindset auprès des équipes: cultiver la curiosité & apprendre en permanence.
- Développer une Learning Culture : conseil sur le mix de modalités apprenantes (digital & humain) pour faciliter l’intelligence collaborative.
Certifications & outils
- Certifié HEC Executive Coaching : Expertise & perfectionnement.
- Situational Leadership®: Style de Leadership (S1 à S4) en fonction du niveau d’engagement & de compétences des collaborateurs (D1 à D4).
Parcours
- 20 ans dans les Télécoms et l’électronique Grand Public, dans de grands groupes internationaux, multiculturels.
- Direction d’équipe formation européenne chez BOSE à penser et mettre en place des programmes de formation Hard & Soft Skills. Développement de programmes de formation chez BOUYGUES TELECOM.
- Près de 10 ans d’expérience en management d’équipe.
- Double formation scientifique & commerciale.
Ses quelques mots
« Je suis passionné par le développement des Leadership skills dans le Management moderne qui met en jeu 3 cultures : l’apprentissage permanent (sous toutes ses formes), le feedback (vision extérieure), le coaching (auto-réalisé ou accompagné). J’ai appris en formant et en étant formé, j’ai appris en manageant et en étant managé, j’ai appris en coachant et en étant coaché.
Les collaborateurs quittent des managers… pas des entreprises. Ma vocation est de mettre en place des « Learning experience » impactantes pour stimuler l’intelligence collective et le développement personnel. Mon but ultime est d’accompagner l’approche managériale pour enrichir une « expérience collaborateur » stimulante : révéler et mettre en valeur les forces intrinsèques du collaborateur pour ainsi aligner le sens de sa contribution personnelle avec ce qu’il est fondamentalement et l’ambition collective de l’entreprise ».
Si j’étais un oiseau, je serais…. un oiseau de paradis
TOP-5 Gallup
Responsibility – Learner – Relator – Adaptability – Communication
