NOTRE Raison d'être
Contribuer à déployer vos ailes,
à explorer de nouveaux horizons,
à embrasser votre singularité,
dans la joie et l'énergie.
Talent après talent, lien après lien.
#SpreadYourWings
Les évolutions sociétales et technologiques imposent à chacun une remise en question et une adaptation constante. Face à la complexité et aux nouveaux enjeux, BIRDS vous accompagne en mode coaching ou formation, afin que vous preniez part à ces transformations et deveniez la clé de vos succès.
NOTRE METIER : LA DYNAMIQUE MANAGÉRIALE ET RELATIONNELLE
Ce qui nous anime, c’est contribuer à déployer vos ailes, à explorer de nouveaux horizons, à embrasser votre singularité, dans la joie et l’énergie. Talent après talent, lien après lien.
Nous répondons aux besoins des dirigeants et des managers tant dans leur quête de performance que dans leur recherche de sérénité, en leur apportant des relations plus fluides, plus efficaces, plus collaboratives.
Découvrez-nous dans cette vidéo au travers de notre activité, nos méthodes et nos outils pour vous accompagner dans vos besoins de transformation.
BIRDS ACCOMPAGNE LE MANAGEMENT ET LES RELATIONS EN ENTREPRISE
À tous les niveaux de l'entreprise
- Direction
- Managers
- Équipes
- Organisations
Avec le mode le plus approprié
- Séminaires
- Coaching individuel
- Coaching d’équipe
- Formation
- En présentiel ou à distance
Dans une diversité de secteurs
- Assurances
- Banques
- Public
- Santé
- Services
UNE SOLIDE EXPÉRIENCE DE L’ACCOMPAGNEMENT
ET UNE APPROCHE INTÉGRATIVE CENTRÉE SUR 3 EXPERTISES :
Les dynamiques
relationnelles
La posture
managériale
L'approche
par les forces
BIRDS VOUS PERMET DE REPONDRE À 5 ENJEUX CRUCIAUX
Réussir le changement
Vous souhaitez initier un changement structurel ou opérationnel dans votre entreprise, mettre en place une démarche d’amélioration continue dans l’optique d’accroître la productivité de vos salarié.es ?
Booster la performance individuelle
Vous souhaitez dynamiser vos managers, augmenter leur capacité de travail et leur efficacité quotidienne, faire ressortir pleinement leurs qualités et leurs talents, les aider à répondre à leurs objectifs ?
Donner à ses équipes les moyens de réussir
Vous souhaitez engager, fédérer et motiver vos équipes autour d’un objectif commun, donner du sens à leur travail quotidien, capitaliser sur la puissance collaborative pour donner plus de force à vos équipes ?
Renforcer / Instaurer une énergie positive dans des temps forts
Vous avez besoin de rassembler vos collaborateurs et collaboratrices lors d’un moment clé de la vie de l’entreprise ou d’un projet, créer une dynamique forte autour de ses valeurs, ses objectifs et ainsi construire du lien entre vos salarié·es ?
Développer les compétences et talents managériaux
Vous souhaitez former vos managers aux fondamentaux du management ou perfectionner leur expertise avec les nouvelles techniques managériales pour leur permettre de mener efficacement leurs équipes vers le succès ?
NOTRE ÉCOSYSTÈME
Certifications
DistributionS exclusives
RÉFÉRENCES CLÉS
Notre histoire
Créé en 2015 par Nelly Dubout, experte du leadership et des transformations managériales, le cabinet BIRDS Coaching est né de la fusion de ses expertises et de celles d’un collectif de coachs.
En 2018, Dany Nassif, expert & facilitateur des transformations managériales et membre de la faculté ORSC – CRR Global, devient associé de Nelly Dubout pour piloter ensemble BIRDS Coaching.
Depuis 2019, BIRDS Coaching propose la méthode CliftonStrengths™ avec une équipe de 9 coachs certifiés Gallup™.
En 2020, le cabinet devient distributeur officiel de l’approche ORSC™ en France, renforçant son expertise en intelligence collective et en dynamiques relationnelles.
Depuis 2022, il représente également la méthode Co-Active, leader mondial du coaching et du leadership, en tant que distributeur officiel pour la France.
RENCONTRONS-NOUS !
Nous vous proposons un RDV Conseil Gratuit afin de partager vos enjeux et nos recommandations.
FOOD FOR THOUGHT
Le stress : mode automatique ou adaptatif et créatif ?
𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘀’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝘂𝗹𝗹𝗲. Un espace pour reprendre sa respiration, de la hauteur, s’aligner. Un espace pour mieux se connaître, comprendre ses besoins.
Regard de coach – Pauline Duclos-Lenoir
𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘀’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗶𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝘂𝗹𝗹𝗲. Un espace pour reprendre sa respiration, de la hauteur, s’aligner. Un espace pour mieux se connaître, comprendre ses besoins.
Votre synthèse suite à la conférence des RH parlent aux RH réalisée avec Chat GPT
Le 30 novembre dernier a eu lieu la conférence sur l’intelligence Artificielle à l’occasion des RH parlent aux RH. Avec une intelligence collective, certain·es d’entre vous…
