Sujets de prédilection
- Accompagnement des transformations d’organisations, managériales et/ou digitales, environnement complexe et d’hyper-croissance
- Coaching de CODIR/COMEX, d’équipes opérationnelles ou projet
- Evolution des métiers, des modes de travail et des usages liés au digital
Certifications & outils
- Certifiée HEC Executive Coaching
- StrengthsFinder Gallup, MBTI, 360°, Innovation Games, ecoaching et outils digitaux
- Relation Optimale de coaching : fondamentaux de développement psychologique et troubles psychiques
Parcours
- 15 ans dans l’industrie IT et Digital dans le pilotage et la direction d’entité en charge de la transformation digitale et de la commercialisation de solutions Cloud, expertise marketing, sales et RH
- Carrière en entreprise sur des fonctions managériales chez Cisco, puis Acer et 10 ans au sein de Microsoft (Best place to work)
- 6 ans dans l’entreprenariat, la direction de cabinet, accompagnant la transformation des organisations et des collaborateurs
- Intervenante à HEC
Ses quelques mots
Le principal outil d’accompagnement est la relation, à travers une posture bienveillante et confrontante. Je suis un Coach orienté résultat et nouvelle économie. Notre monde change et nous devons changer avec. J’opère en complément de mon activité de Coach des acculturations digitales et des accompagnements à la transformation digitale. Je suis très engagée sur les sujets de la diversité et des réseaux au féminin.
Si j’étais un oiseau je serais une hirondelle !
TOP-5 Gallup
Strategic – Positivity – Includer – Arranger – Maximizer
