Parcours StrenghtsFinder™
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Apprendre à connaître les membres de son équipe, leurs forces et leurs faiblesses.
Prendre connaissance de son mapping de talents d’équipe.
Atteindre un niveau élevé de performance en équipe.
Adapter son style de travail lorsqu’on traite avec différents types de personnes.
Relever les défis spécifiques auxquels l’équipe est confrontée.
Identifier des partenariats puissants avec ses collègues
dynamiques et interactifs.