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Parcours StrenghtsFinder™ par Gallup™

• Apprendre à connaître les membres de son équipe, leurs forces et leurs faiblesses
• Prendre connaissance de son mapping de talents d’équipe
• Atteindre un niveau élevé de performance en équipe
• Adapter son style de travail lorsqu’on traite avec différents types de personnes
• Relever les défis spécifiques auxquels l’équipe est confrontée
• Identifier des partenariats puissants avec ses collègues
 dynamiques et interactifs.

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