Nos binômes de coachs : Laure Malherbe & Yohann Orieux

Un binôme d’animateurs qui fonctionne, ça repose sur quoi ? Un objectif commun, celui de vous porter vers la réussite. Pour ça, on s’appuie sur nos forces respectives. Laure et Yohann vous expliquent en 5 points ce qui fonctionne pour eux.   

Présentation du binôme

Tous les 2, nous avons la croyance que chaque individu est plein de talents. 
Il nous a semblé naturel et évident d’ajouter la théorie développée par gallup à notre pratique de coach. 

Le partage de notre positivité nous connecte. Il donne le ton à notre style d’animation, et l’énergie qu’on se partage au quotidien quand l’un ou l’autre a un coup de mou. 

L’Individualisation nous amène naturellement à être attentif aux forces de chacun, et comment passer le message pour les toucher individuellement. 

  • Ce que Yohann dit de Laure « J’aime sa force d’inclusion, qui s’assure que personne n’est laissé de côté et qu’elle crée des ponts (connexion) entre les gens et les idées ». 
  • Ce que Laure dit de Yohann « Ce que j’aime chez Yohann c’est sa gentillesse et son empathie sans faille, qui lui permet de toujours prendre soin du groupe (et de moi !). Je trouve passionnant et enrichissant son incroyable soif d’apprendre de Studieux et sa générosité à partager ses trouvailles 

Animer ensemble c’est avant tout pour nous deux prendre du plaisir et pouvoir compter sur les 100% de l’autre pour que 100%+100% fassent 300% pour servir le groupe. 

En plus de ces fondations, nos parcours de vie apportent une coloration complémentaire à notre binôme. 

Laure a parcouru un chemin très riche chez L’Oréal au cours duquel elle a glané ses compétences en Management d’équipe, en achats et en développement durable. En tant que coach, elle aime aussi utiliser le CoDeveloppement, la Communication non violente, le mindfullness et coaching des émotions, ainsi que le coaching en marchant dans la nature. 

Pour sa part, Yohann amène son expérience de consultant en accompagnement du changement, et son expérience en RH et formation chez BIC. En tant que coach, il utilise les outils, DiSC pour la communication et management, les 5 comportements d’une équipe cohésive, et le Coaching Co-Actif. 

Parlez-nous de vos talents et des talents de votre Relation

TOP-5 Gallup de Laure : Positivité – Woo – Inclusif –Connectivité – Individualisation

TOP-5 Gallup de Yohann : Empathie – Positivité – Individualisation – Studieux – Idéation

Notre binôme est un mélange de présence, de pep’s et d’attention aux autres qui n’attend qu’à rencontrer votre soif d’apprendre. 

La réussite de vos séminaires, c’est 80% de vous, et 20% de nous !

La complémentarité de nos animateurs BIRDS et l’engagement de vos équipes est la clé de l’accompagnement au changement.

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