
- Publié le 20/06/2018
- Catégorie : Évènements
La Matinale : Les apports du coaching en entreprise
Petit Déjeuner Découverte
Jeudi 12 Juillet 2018 de 8h30 à 10h
Contrairement à l’image qui peut être véhiculée, le coach ne se pose pas en décisionnaire providentiel, qui imposerait ses vues à ses clients. Tout au contraire, son intervention vise à permettre au coaché de trouver lui-même les réponses à ses questions. Il permet l’émergence des talents et l’expression pérenne du potentiel de chacun. L’objectif premier d’une intervention de coaching est de permettre à ses bénéficiaires de devenir autonomes, au terme de leur accompagnement. Le coaching répond aux besoins réels des organisations, particulièrement confrontées à de profondes mutations digitales, managériales, et économiques.
Le Programme
Petit déjeuner proposé durant la formation
Quels sont les différents types de coaching ?
- Coaching Individuel
- Coaching d’équipe ou de comité projet
- Coaching d’organisation
Pourquoi recourir en entreprise à du coaching ?
- Accompagner les transformations
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement & enjeux
- Désamorcer une situation de blocage dans une équipe
- Développer l’agilité et la collaboration
- Favoriser l’engagement et le bien-être au travail
- E-coaching
- Coaching via Skype
- Plateforme de suivi
- Applications digital
Comment concrètement le coaching se déploie ?
Partage de bonnes pratiques autour de cas clients réalisés en 2017 par notre cabinet.
Partage entre les participants
Animée par Nelly Dubout, Dirigeante de BIRDS Conseil, accompagnateur/facilitateur des transformations digitales et managériales et Coach Professionnel certifiée HEC. Nelly a travaillé sur ces sujets avec plusieurs de nos clients et partage ses expériences dans ses articles et une interview.
Lieu : Birds Conseil – 26, rue Carnot – 92 300 Levallois-Perret (métro 3 – Louise Michel)
Confirmez votre présence dès maintenant !
Limitée à 10 places