Dirigeants, DRH, Comment gérer les personnalités complexes dans vos organisations?

Post image

Dirigeants, DRH, Comment gérer les personnalités complexes dans vos organisations?


Petit Déjeuner Découverte
Vendredi 25 Mai 2018 de 8h30 à 10h

Les relations au travail sont un sujet majeur, au point qu’elles représentent la première cause de souffrance au travail d’après une étude menée sur 17 000 personnes en 2017. Or, comment faire quand un collaborateur se plaint du comportement agressant ou déséquilibré d’un de ses collègues? Comment faire passer des messages auprès des personnes incriminées, sans les stigmatiser ni attiser les tensions?
Au cours de notre matinale, à partir des difficultés partagées par les participants, nous verrons comment identifier des comportements types, comment adapter sa posture et ajuster au mieux sa communication.

Loin de stigmatiser, il s’agira de mieux repérer, comprendre, savoir comment réagir.

Le Programme

  • Echange des difficultés partagées par les participants
  • Identification des comportements types
  • Actions et réactions face à des personnalités complexes (cadre, communication, organisation.
Petit déjeuner proposé durant la formation
 

Nous vous attendons nombreux!

 
 
 
 

Animée par Caroline Bertholier, coach professionnel et médiateur certifié. Ses valeurs sont l’authenticité, l’engagement, la simplicité, le respect des paradoxes et différences. Une citation: « Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double » Isaac Newton.

 
 
 
 
 
 
Lieu : Birds Conseil – 26, rue Carnot – 92 300 Levallois-Perret (métro 3 – Louise Michel)
 
 
Vous souhaitez recevoir des informations sur nos évènements & actualités ? C’est par ici !


En savoir plus